Programa de Estágio
É onde desenvolvemos nossos Talentos, capacitando-os para o exercício de novas funções, a fim de que possam crescer e fazer carreira dentro do grupo, sendo este um grande fator de retenção de profissionais na organização.

Programa de Integração
Facilitar a Integração do novo funcionário, inserindo-o ao novo contexto organizacional.

Programa de Gestão de Desempenho
O objetivo desta ação é fazer com que todo o grupo mantenha-se alinhado às estratégias adotadas pela companhia, conhecendo exatamente quais são as suas metas individuais e as de suas equipes, assim como o papel de cada um dentro da organização.

Programa de Capacitação Operacional
Desenvolver e aprimorar os conhecimentos de nossos analistas de documentação,
o programa constitui-se em 4 módulos:
1 – Conhecendo a organização
2 – Processo Produtivo
3 – Análise de Documentos e Operações de Crédito
4 – Ferramenta de Formalização

Coaching Gerentes
Entendimento e vivência do conceito de gestão de pessoas no cotidiano.

Programa de Desenvolvimento Gerencial
Instrumentalizar os gestores a terem uma atuação gerencial adequada às novas expectativas da organização (foco em resultado por meio de uma gestão de
pessoas mais efetiva).

Programa de Capacitação de Coordenadores
Interação dos coordenadores ao histórico, produtos, serviços e competências da Interfile, ampliação do entendimento novo cargo X nova atitude.

Programa de Capacitação de Supervisores
Desenvolvimento da competência Liderança.

Programa de Capacitação da Área de Atendimento
Ação de educação e promoção de saúde com exames complementares à atividade desenvolvida, palestra preventiva com uma fonoaudióloga  e apresentação de técnicas de excelência no atendimento, resultado de 100% no atendimento.